Кадры решают все (о подборе кадров в строительстве) - Строительная фирма Морион Заказать звонок
ГлавнаяСтатьиКадры решают все (о подборе кадров в строительстве)

Контакты

(066) 418-63-34
(063) 135-59-62
(067) 620-14-40
Заказать обратный звонок
Задать нам вопрос
г. Киев, ул. Липковского, 45, офис 909

Дизайн, проектирование, ремонт
реконструкция, строительство

Наши цены

Косметический ремонт от 1000 грн. за м.кв.
Стандартный ремонт от 2000 грн. за м.кв.
Комплексный ремонт от 2200 грн. за м.кв.
Евроремонт от 2800 грн. за м.кв.
  Посмотреть все цены

Внимание! Акция!

podarok sm До 1 декабря
закажите ремонт под ключ квартиры, дома, офиса и магазина
и получите скидку 7,5%

Наши преимущества

  • Большой опыт работы (24 года)

  • Гарантия от 12 месяцев

  • Профессиональный кадровый состав

  • Высокое качество
    (гарантируется персональной ответственностью сотрудников)

  • Демократичная ценовая политика

  • Широкий спектр услуг (от отделки санузла до постройки бизнес-центра)

  • Соблюдение сроков выполнения работ

Фотоальбом

Отзывы клиентов

Елена
Большое спасибо сотрудникам фирмы. Работу выполняют качественно и быстро, учитывая все пожелания клиента.
Максим
Нашел в Интернете, понравилось отношение к работе даже на начальном этапе. По факту, качество и отношение к работе оказалось отличным. Лишнего не навязывали, если были проблемы - сразу говорили и пред...
Александр
Компанию "ЧП Морион" нашел в интернете через поисковик "Google". Тогда я нашел несколько других компаний выполняющих ремонтные работы, но все таки выбор пал именно на "ЧП Мори...

Кадры решают все (о подборе кадров в строительстве)

Так уж сложилась судьба, что уже 21 год я работаю руководителем строительной организации.

Трудно загадывать вперед, особенно в наше нелегкое время, но я лично и моя фирма собираемся работать дальше (если, конечно получится). Во всяком случае я сделаю все от меня зависящее, чтобы было именно так. И главное в этом – опираться на порядочных и профессиональных строителей. С самого начала работы фирмы я применял несколько принципов кадровой работы.

  1. Брать людей только на постоянную работу (никаких наемников по принципу: есть объект – набрали людей, нет – разбегаются кто куда).
  2. Обеспечивать людей постоянной загрузкой по работе. Если не можешь этого сделать - отпускай человека, не мучай.
  3. Четкие и внятные правила игры (оплата только за выполненную работу по известным всем расценкам).
  4. Профессионализм (не умеешь – не берись, а взялся – отвечай за свою работу из своего кармана).
  5. Порядочность (веди себя нормально по отношению к хозяину, фирме, другим людям и вправе требовать то же отношение к себе).

Казалось бы все просто. А вот попробуй в зимнее время (особенно такое неспокойное) загрузить людей работой, обеспечить их зарплатой – ох какая нелегкая задача. Проще, казалось бы, распустить людей на зимние каникулы, а потом собрать – но где гарантия, где всех соберешь, а во-вторых это же живые люди, а у них семьи и т.д. и т.п. И всегда есть очень большой риск, что набранные с бору по сосенке на какой-либо объект люди натворят таких делов, что когда это всплывет (а возможно и через год и через два и более) никаких денег у фирмы не хватит. Так что работать с «шабашниками» мне экономически не выгодно.

Кстати, никогда не понимал тех богатых людей, которые покупают дорогостоящее оборудование, новые технологии, а людям платят копейки в надежде, что все так и сойдет. Но квалифицированная рабочая сила имеет свою цену. Может быть повторюсь, но специалист должен нормально получать, иметь нормальный инструмент. Только в этом случае можно с него что-то требовать.

Мое личное мнение: в строительстве (как и в любом бизнесе) будет возрастать доля именно профессиональных строительных фирм (больших и маленьких), специализированных и универсальных и т.д. и именно за ними будущее.

Хотя определенный процент всегда будут занимать «шабашники».

А Вам, потенциальным заказчикам, советую тщательно выбирать подрядчиков и пусть Вам повезет с профессиональными и порядочными строителями.

Со стоимостью выполняемых нами работ вы можете ознакомится в разделе Прайс-лист

Образцы наших работ можно посмотреть в разделах сайта Фотоальбом и Видеоальбом

 

 

Последнее изменение Понедельник, 26 Май 2014
Оцените материал
(0 голосов)
Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены